Семейная онлайн-приемная

консультационно-информационная помощь родителям детей-инвалидов и детей с особыми потребностями в формировании обоснованных запросов к органам власти и ведомствам. Это социально-правовая поддержка семей в реализации своих прав и интересов.

Личный кабинет

Школа актива "Равный Равному"

базовый курс

Онлайн-семинары (беседы) по общим вопросам деятельности ВОРДИ (цели, задачи, структура, направления деятельности), задачам социальной поддержке родителей детей-инвалидов, культура ВОРДИ, основные правила и функции регионального отделения ВОРДИ Белгородской области

Комиссары ВОРДИ

Родительский актив (комиссары ВОРДИ)— это те, кто понимает важность объединения всех для решения проблем каждого. Кто не ждет, что вопросы решатся сами, а пытается изменить ситуацию и разделяет ценности «Драйвера ВОРДИ»

По итогам обучения

По результатам обучения и индивидуальных консультация за каждым из слушателей Школы, который захочет продолжить работу в составе актива, будет закреплена одна из зон ответственности (районный координатор, куратор по направлению или специалист).

Формат: онлайн
Структура курса: 12 бесед

Каждая Беседа состоит из двух частей: тематической и свободной. Во время тематической части освещаются наиболее актуальные темы, необходимые для актива. В свободной части - живое общение, ответы на вопросы.

Продолжительность Беседы: 1,5 - 2 часа

Беседа 1. ВОРДИ: цели, задачи, структура, направления деятельности

Региональное отделение Белгородской области является одним из 75 отделений ВОРДИ, открытых на территории Российской Федерации.

Мы объединяем усилия для продвижения новых инициатив родительского сообщества по созданию достойных условий.

Общероссийская общественная организация «Всероссийская организация родителей детей-инвалидов и инвалидов старше 18 лет с ментальными и иными нарушениями, нуждающихся в представительстве своих интересов», именуемая в дальнейшем «Организация», является добровольным объединением граждан и юридических лиц-общественных объединений, объединившихся в установленном законом порядке на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей, для представления и защиты общих интересов и достижения иных не противоречащих закону целей.

Беседа 2. ВОРДИ:история создания и основные достижения

7 апреля 2018 года в Москве состоялся Учредительный съезд ВОРДИ.

На съезд прибыли делегаты – родители детей и взрослых с инвалидностью более чем из 60 регионов России.

Создание ВОРДИ дополнило перечень Всероссийских организаций инвалидов (ВОГ, ВОС, ВОИ), в котором до последнего времени отсутствовала организация, представляющая интересы детей-инвалидов и инвалидов старше 18 лет с ментальными и психофизическими нарушениями, нуждающихся в представительстве своих интересов, а также их семей.

Беседа 3. ВОРДИ: лучшие региональные практики

На сегодняшний день созданы и работают региональные отделения ВОРДИ в 75 субъектах Российской Федерации.
Все региональные отделения строят свою деятельность в соответствии с Уставом ВОРДИ и основными приоритетными направления.
Но, безусловно, в каждом регионе есть свой уникальный опыт, свои достижения по каким-то отдельным направлениям. Сила ВОРДИ - в обмене этим опытом, во внедрении успешных практик во всех региональных отделениях.

Беседа 4. ВОРДИ Белгородской области: предыстория и партнеры

На прошлой беседе мы поговорили о лучших практиках других регионов. Но в нашей области тоже есть определенный опыт. В ходе предстоящей беседы мы поговорим о работе благотворительного фонда "Река добра", о программах "Добрый песок" и "Доступ для ВСЕХ".

Наша предыстория - это наша база, от которой мы будем отталкиваться при выстраивании программы Белгородского отделения ВОРДИ. Это уже имеющийся опыт, который надо использовать, чтобы не повторять ошибки и не выдумывать заново колесо.

Беседа 5. ВОРДИ: программа регионального отделения Белгородской области

Программа Драйвер ВОРДИ пока носит достаточно общий характер. Это скорее направления деятельности. Для программы не хватает конкретики - мероприятий, ответственных, сроков, показателей, бюджетов...
Сегодня мы поговорили о структуре будущей Программы и основных ее разделах.

Беседа 6. ВОРДИ: планирование работы активиста

Планирование работы активиста – это один из основных процессов в работе любого человека, который происходит постоянно и с которого все и начинается.

Беседа 7. Тренды некоммерческого сектора

Самые важные тренды некоммерческого сектора, связанные с поддержкой семей, воспитывающих детей-инвалидов.

Тренды некоммерческого сектора - это то, что будет нормой через несколько лет. Мы просто обязаны их учитывать при планировании своей работы!

Конвенцией ООН о правах инвалидов и рекомендациями Комитета по правам инвалидов ООН; Цели устойчивого развития; Открытость и прозрачность - руководство по отчётности G4; Будущее филантропии - метаанализ прогнозов; Импакт-инвестирование.

Беседа 8. Конкурсы: гранты и субсидии

Наш вектор развития: от "не молчать" через "предлагать" к "делать". И на каждом уровне требуются ресурсы. В настоящее время одним из основных источников финансирования деятельности являются гранты и субсидии. И как правило, поддержка осуществляется конкретных социальных проектов на конкурсной основе. О конкурсах основных грантодателей шла речь на очередной беседе Школы актива.

Беседа 9.Социальное проектирование: целевая группа и проблема

Перефразируя известную поговорку, можно сказать «Правильно описанная проблема – половина ее решения».

Описание проблемы начинается с выбора и описания целевой группы проекта. Целевая группа и проблема — это неразрывные части, их нельзя рассматривать отдельно. Если меняется целевая группа, то меняется и проблема. В ходе прошедшей беседы, в качестве иллюстрации, рассматривалась целевая группа — семьи Белгородской области, воспитывающих детей-инвалидов и детей с особыми потребностями.

Беседа 10. Социальное проектирование: цель, задача, мероприятия


Беседа 11. Социальное проектирование: бюджет и команда

Социальный проект разрабатывается исходя из размера гранта? Так-то так, но не совсем. Хотя такой подход имеет место в жизни, но он не является правильным. Бюджет проекта, безусловно, зависит от условий гранта, но не является исходной точкой проектирования.

В ходе 11-й беседы Школы родительного актива "Равный равному" были рассмотрены очень важные составляющие социального проекта: формирование бюджета и команды.

Беседа 12.Корпоративная культура. Этика ВОРДИ

Культура и этика Драйвера ВОРДИ — это то, та внутренняя неформальная среда, которая отличает нас от других некоммерческих организаций.

Культура организации позволяет принимать решения в условиях неопределенности. Не все можно четко описать в инструкция и регламентах. Жизнь гораздо сложнее и многообразнее, чем бизнес-процессы.

Одной из целей Школы родительского актива «Равный равному» как раз и является выработка такой культуры. Последняя беседа базового курса Школы, которая состоялась 18 мая, так и называлась Культура и этика Драйвера ВОРДИ.

Семейная онлайн-приемная
Семейная онлайн-приемная
Личный кабинет

Партнеры

Школа родительского актива "Равный равному" реализуется при участии и поддержке

Сообщить о нарушении